Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les femmes, afin que toutes et tous puissent maîtriser leur propre développement et contribuer à un monde plus pacifique et durable.

Parce que l’accès à une éducation de qualité permet, en effet, de lutter contre la pauvreté et les maladies, de limiter le changement climatique et de bâtir la paix dans un monde durable, nous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie. Ainsi, nous portons une attention toute particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de l’éducation aux niveaux primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à l’insertion sociale.

En fondant notre intervention sur les valeurs que sont la dignité, l’inclusion et l’intégrité, ainsi que sur les principes d’action que sont la transparence, la redevabilité et la solidarité, et grâce au soutien de nos 51 500 donateurs, nous menons actuellement plus de 70 projets dans 13 pays (en Afrique, en Asie et en Europe) pour près de 1,1 millions d’enfants, de jeunes et d’adultes.

**Action Education a récemment adopté son nouveau plan stratégique (2025 – 2029). Ce plan ambitieux mais pragmatique place la question de la qualité et de la redevabilité au cœur des perspectives opérationnelles. Dans un contexte externe mouvant et rempli de défis et avec des opportunités de financements exigeantes en termes de suivi-évaluation, Action Education doit toujours plus maintenir ses exigences en termes de SERA envers ses équipes et ses partenaires. Pour cela, nous recrutons donc notre futur.e coordinateur / coordinatrice SERA**

**MISSIONS**

Sous la responsabilité du directeur international des opérations, le/la coordinateur /-trice Internationale SERA joue un rôle clé dans le suivi et la qualité méthodologique du pilotage des activités d’Action Education (AE) dans le monde. Il/elle structure le département SERA au sein de la Direction Internationale des Opérations en complémentarité notamment avec le département des ressources techniques et celui des financements institutionnels. Il/elle appuie les équipes SERA sur le terrain, entretient et développe les partenariats stratégiques en lien avec le suivi - évaluation. Il/elle supervise le système de suivi – évaluation du Plan stratégique global de l’organisation.

Dans ce votre mission consistera :

**Structuration du département SERA**

- Définition des cadres et mécanismes de coordination avec les différents départements et terrains
- Mise en place et animation de la communauté de pratique SERA en interne pour favoriser l'échange de bonnes pratiques entre les différentes zones géographiques.
- Stabilisation du processus de suivi des indicateurs de pilotage du Plan stratégique global de l’organisation 2025 – 2029

**Déploiement et application de la politique SERA**

- Opérationnalisation : Appuyer et contrôler l’application de la nouvelle politique SERA et de son guide de mise en œuvre
- Contrôle Qualité : Veiller au respect des standards minimums SERA sur l'ensemble des missions (Afrique, Asie, Europe).
- Harmonisation : Créer et maintenir un tableau de bord global de suivi des indicateurs stratégiques de l'organisation pour faciliter le pilotage institutionnel.

**Appui aux projets "Éducation des enfants déscolarisés"**

- Ingénierie : Appuyer les pays dans la mise en œuvre des plans de suivi-évaluation spécifiques aux projets d’accès et rétention des enfants déscolarisés à l’école (mesure des acquis, maintien à l'école, protection).
- Recrutement & Formation : Participer au recrutement des équipes SERA pays et assurer leur montée en compétences
- Appui Technique : Soutenir les équipes dans la mise en place de bases de données robustes et l'utilisation d'outils de collecte mobile

**Animation de la Redevabilité et de l'Apprentissage**

- Systèmes de Redevabilité : Superviser le déploiement de mécanismes de gestion des plaintes et de feedback accessibles aux enfants et aux communautés.
- Mesure des résultats et de l’impact : Appuyer les équipes dans la conduite des évaluations de projets et développer une culture de mesure des impacts.
- Cycle d'Apprentissage : Assurer le suivi des processus de capitalisation en organisant notamment des ateliers de "leçons apprises" avec les équipes et les partenaires.

**PROFIL RECHERCHÉ**

- **Formation :** Master (Bac+5) en Statistiques, Économie du développement, ou Gestion de projets internationaux, Sciences Sociales
- Formation spécifique en Suivi – Evaluation
- **Expérience :** Minimum 7 ans dans des fonctions de coordination MEAL/SERA avec au moins une expérience significative de terrain
- Une expérience sur des projets d'éducation est un plus
- **Compétences :** Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) ; Excellent maitrise d’Excel ; Expertise en collecte de données (Kobo, Toolbox) et data-viz (Power BI/Tableau) ;
- Maîtrise du Français et de l'Anglais.
- Excellentes capacités de formation et d’animation à distance ; Rigueur analytique ; pédagogie ; Maitrise des nouveaux outils de suivi – Evaluation et de l’Intelligence artificielle
- Esprit créatif, rigoureux, pragmatique et innovant

**ASPECTS PRATIQUES**

- **Durée :** CDD de 12 mois
- **Démarrage :** A partir de 15/05/2026
- **Lieu :** Poste basé à Paris (11ème) (2 jours de TT / semaine). Possibilité déplacement de Province avec prise en charge de 50% des frais de transport
- Avantages : tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60%) et mutuelle pris en charge à 75% par l’employeur
- **Rémunération :** à partir de 45 K€