El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un **Oficial de Protección para atención psicosocial grupal (PSS Grupal)** altamente calificado con sede en Carúpano, Venezuela.

**Acerca del trabajo**

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

**Descripción general del proyecto**

DRC Venezuela implementa un programa de protección enfocado en fortalecer la capacidad de autoprotección, resiliencia y bienestar social y emocional de personas en movilidad expuestas a amenazas de protección. El desarrollo de este programa ofrece servicios de apoyo psicosocial individuales y grupales en las zonas priorizadas en Carúpano, estado Sucre respectivamente.

La prestación de los servicios se alinea a los estándares internacionales establecidos por el Comité Permanente entre Organismos (IASC por sus siglas en inglés) en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (MHPSS por sus siglas en inglés). Al mismo tiempo contempla el uso de metodologías autorizadas por la Coordinación de Protección de DRC Venezuela, las cuales se adapten al contexto particular de la implementación.

Las atenciones individuales abordarán situaciones emocionales particulares, en aras de robustecer las estrategias de afrontamiento positivo, y hacer remisiones seguras a servicios especializados cuando fuere el caso.

**Propósito general del puesto**

DRC está buscando un Oficial de Protección experimentado (de PSS grupal) para brindar apoyo PSS grupal, abarcando los municipios cubiertos por la base Carúpano.

La persona seleccionada será responsable de ofrecer sesiones de apoyo psicosocial grupal destinadas a fortalecer el bienestar emocional, las estrategias de afrontamiento positivo y la resiliencia de las personas de interés ubicadas en las comunidades priorizadas para el proyecto, conforme a los estándares internacionales del IASC en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (MHPSS) y los lineamientos técnicos de DRC Venezuela.

El ejercicio de la función implica la aplicación de metodologías validadas y adaptadas al contexto en las sesiones grupales. Adicionalmente, contribuirá al monitoreo y evaluación de las actividades psicosociales, velando por los principios de salvaguarda y rendición de cuentas a poblaciones afectadas, así como también por la elevada calidad técnica.

DRC está buscando un Oficial de Protección para atención psicosocial grupal (PSS) experimentado para implementar actividades de PSS en Carúpano.

**Responsabilidades:**

El Oficial de Protección (PSS grupal):

- Realiza actividades de extensión para beneficiarios potenciales del PSS.
- Realiza Visitas a comunidades e identifica autoridades, organismos y organizaciones locales con los cuales generar acercamiento y socialización sobre las actividades de PSS.
- Desarrolla y brinda sesiones PSS grupales estructuradas y no estructuras para grupos objetivo, de acuerdo con los Manuales PSS de DRC Venezuela y los SOP PSS de DRC regional.
- Apoyar la elaboración y actualización de mapeo de actores y servicios disponibles, para complementar la respuesta a los casos identificados en salud mental y apoyo psicosocial, especialmente para los casos que requieran atención especializada (nivel 4 según la guía IASC).
- Identificar nuevas ofertas de servicios especializados disponibles, manteniendo una adecuada comunicación con organizaciones humanitarias, de base comunitaria y autoridades locales.
- Garantiza que todas las actividades del PSS grupal se registren de manera precisa y oportuna conforme a los estándares establecidos por DRC Venezuela.
- Participar en el desarrollo de metodologías para sesiones grupales sobre temas relacionados con salud mental y apoyo psicosocial, así como el desarrollo de materiales de sensibilización.
- Implementa todas las herramientas MEAL necesarias, incluidas las pruebas previas y posteriores, con el apoyo del personal de MEAL.
- Alerta al Supervisor inmediato sobre cualquier inquietud relacionada con la implementación de las actividades de PSS de la DRC.
- Contribuir a garantizar la calidad y coherencia de las intervenciones de protección, alineándolas con la estrategia general y los procedimientos operativos estándar (SOPs).
- Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales.
- Procesa las solicitudes de relaciones públicas para el material de PSS y se asegura de que todas las sesiones tengan los materiales y las herramientas necesarias.
- Cumplir con los planes de trabajo establecidos y seguir las directrices sobre la estrategia de implementación de actividades de apoyo psicosocial y protección.
- Asegurar que los principios de protección y el enfoque diferencial de edad, género, diversidad e interseccionalidad se apliquen transversalmente en todas las actividades, incluyendo la confidencialidad y el consentimiento informado
- Se encarga de Garantizar la derivación segura y oportuna de casos que necesitan mayor apoyo especializado.
- Participa en capacitaciones internas y externas, según lo requiera su cargo.
- Organiza y facilita eventos relacionados con PSS.
- Mantener una comunicación y coordinación permanente con la Gerencia de protección y el equipo de protección para la planeación eficiente y de calidad.
- Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados y las necesidades identificadas.
- Participa en Cualquier otra actividad, según lo solicite el o el Líder del Equipo de de Gestión de Casos de Protección., la Gerencia de Protección o la Gerencia de Base.
- Demás funciones asignadas que se consideren necesarias para la ejecución del cargo.

**Experiencia y competencias técnicas:**

- Al menos 2 años de experiencia en trabajo de protección en organizaciones internacionales y entornos humanitarios, incluyendo específicamente experiencia en programación de actividades grupales de PSS;
- Contar con capacidades para el diseño de grupos de PSS , se considera una ventaja que la experiencia este enfocada en el diseño de grupos dirigidas a poblaciones en riesgo de movilidad
- Se requiere La experiencia en facilitar capacitaciones y desarrollar estrategias para fomentar la capacidad del personal
- Capacidad de mantener la confidencialidad y priorizar la seguridad y dignidad de los beneficiarios en todo momento;
- Conocimientos en el manejo del paquete office (Microsoft Word, Excel y PowerPoint)
- Excelentes habilidades de comunicación, de establecer relaciones interpersonales e interinstitucionales, se considera ventaja contar con habilidades creativas.
- Capacidad de resolución de problemas y de manejarse bajo presión Capacidad de adaptabilidad para trabajar en un entorno multicultural, Disponibilidad y Flexibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario;
- Se considera una ventaja el contar con experiencia en el trabajo con personas en movilidad en Venezuela

**Educación**:

- Licenciatura en Psicología y/o trabajo social.

**Idiomas:**

- Fluidez en español escrito y hablado;
- Inglés, deseable

**Ofrecemos:**

- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
- Salario: **Banda H.**
- Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

**Competencias Básicas de DRC:**

- **Lograr la excelencia**: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- **Colaboración:** involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- **Tomar la iniciativa**: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- **Comunicar:** escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- **Demostración de integridad**: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

**Proceso de solicitud:** Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (**máx. 2 páginas, sin soportes**) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

**Fecha de cierre de solicitudes**: Domingo 26 de Abril a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

**Fecha de inicio:** Mayo 2026